MoneyRiskAnalysis – Borsadocchiaperti

S'ode un grido nella vallata. Rabbrividiscono le fronde degli alberi, suonate le campane, il falco è di nuovo a caccia!

Sto leggendo un libro molto interessante,di Adam Grant.
Adam Grant è andato alla ribalta per aver pubblicato il libro “Give and Take”, un libro molto profondo sul concetto del dare e del prendere, analizzando l’umanità in base a questi due parametri.

Recentemente ha pubblicato il libro “How originals can change the world” un libro di cui sono alle prime battute, ma che spiega come sia l’originalità la vera fonte di cambiamento e di evoluzione dell’umanità e come alla base dell’originalità ci sia il vuja de (l’opposto del deja vu), ovvero la capacità di vedere le “solite cose” in una luce nuova. L’originalità deriva dalla creatività, che è darsi la possibilità di provare e sbagliare, che nasce dal permettersi di poter sbagliare e dalla voglia di generare tante idee, perchè generando tante idee qualcuna è oggettivamente di picco. Molti pensano che sia l’idea geniale raffinata e lavorata per anni a fare la differenza: spesso non è così. Sono tante idee generate in fila a far emergere un’idea ben precisa, che si fa strada in mezzo alle altre come geniale.
 

Un altro aspetto interessante che viene trattato nelle pagine che ho appena letto e che vorrei estendere alla finanza e arricchire, è il fatto che l’essere umano è portato a seguire due tipi di leader: gli eroi o le cassandre.

Gli eroi sono coloro che vincono, che fanno cose considerate epiche, che sono il sogno da raggiungere. In finanza sono i vincenti, quelli che ce l’hanno fatta, i grandi trader o gestori di fama mondiale, oppure coloro che si millantano tali. Lo dice Bill Gross, beh allora è vero. Lo dice Warren Buffett: beh allora è così.Lo dice “Marco78” trader del forum RemedelloFinanza che dice di andare sempre in gain? Allora è vero.

Le cassandre sono quelli che si alzano la mattina e pensano subito che “la fine è vicina”. Una volta causa i debiti europei, una volta per l’isis, una volta per altro. Sono quelli che aspettano il cigno nero, forse anche con un po’ di piacere. Anche questi sono molto seguiti, perchè “la fine del sistema” ha sempre un suo fascino. L’uomo è contro il sistema e adora chi trova i suoi bachi. E poi diciamocelo, è bello essere alternativi e “comprare  basso” o essere short quando gli altri sono long.

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Questi due gruppi rappresentano circa il 90-95% delle persone. Alle persone piace seguire un leader, perchè che sia positivo o disfattista dà delle certezze e delle sicurezze, permette di allontanarsi dalla colpa di aver scelto, semplifica la vita.

Poi c’è un piccolo gruppo, il 5%, che non vuole seguire nè le cassandre nè gli eroi. Un gruppo di alternativi veri che usano semplicemente la testa e il loro spirito critico. Che si informano in maniera indipendente, analizzano e studiano, cercano di farsi una loro idea, rimanendo aperti ad ogni posizione allo scopo di farsene una propria. Un gruppo di persone che amano il fact checking, che sono pronte a cambiare idea pur rimanendo coerenti, che amano capire, più che seguire.

Queste persone sono diverse. Forse saranno eroi, un giorno. Forse una volta erano Cassandre. Ora sono persone che amano il vero, il giusto e la valutazione oggettiva.

Sono figure strane, in un mondo come quello finanziario votato all’emotività, al grande gain o al cigno nero. Se le incontrate, le riconoscerete: non dicono “io trado e vinco sempre” (come gli eroi) e nemmeno che “sta per crollare tutto” (come le cassandre). Vi diranno solo con obiettività quello che vedono, niente altro

Categories: eventimondiali

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  • Nassim Taleb

    "... ma nella mia esperienza non sono mai stato coinvolto in un incidente degno di questo nome. Non ho mai visto una nave in difficoltà sulle rotte che ho percorso, non ho mai visto un naufragio. Né vi sono stato coinvolto io stesso e neppure mi sono mai trovato in una situazione che minacciasse di trasformarsi in un disastro." 1907 E.I.Smith, comandante del Titanic, dal Cigno Nero
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